Hcor: Nossa Cultura Pulsa

A cultura organizacional é o resultado de uma identidade comum, com base em princípios, valores e objetivos compartilhados pelas pessoas, e isso envolve as relações que nascem entre elas.

Cada empresa pode ser vista como uma microssociedade com sistemas culturais próprios. Mesmo que informais, eles definem como as pessoas se comportam nesses cenários e transformam as suas ações em exemplos de identidade e pertencimento.

Por isso, é preciso ter clareza e consciência da nossa cultura, fortalecendo valores, comportamentos e atitudes que sejam funcionais para a conquista dos resultados. Uma das formas de reafirmar esse compromisso se faz presente nos rituais de liderança e gestão de pessoas e declarando publicamente seu design de cultura.

Com sinergia e conexão, o Hcor reforça nesse filme seu posicionamento e planejamento estratégico com excelência.

Conheça os valores que fazem a cultura do hospital pulsar.